В форме заявления, которое составляют в рамках обязательной досудебной процедуры, появится раздел III.I «Сведения о собственнике». Его нужно заполнять, если заявление подает правообладатель — не собственник.
В новом разделе надо отразить:
— Ф.И.О. гражданина или полное наименование юрлица и его организационно-правовую форму по данным из ЕГРЮЛ.
Направлять в систему «Честный знак» данные об обороте и выводе из оборота отдельных стройматериалов в потребительской упаковке предстоит с 1 июня 2027 года. Ранее планировали начать с 1 декабря 2026 года, но срок перенесли, чтобы бизнес смог полностью наладить процессы.
Изменения затрагивают продукцию с подходящими кодами ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2, например гипс, цемент, строительные смеси и растворы, замазки, шпатлевки, герметики, мастики.
Сроки носки и эксплуатации СИЗ определяют по правилам. Ведомство указало, что они не предусматривают возможность продления этих сроков.
Отметим, аналогичное мнение уже высказывал Роструд.
Документы: Письмо Минтруда России от 21.07.2026 N 15-2/ООГ-1263
Правительство решило не ограничивать срок действия положения с мерами, которые обязан принимать работодатель, чтобы приглашенный иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны. Изначально документ должны были применять до 25 сентября 2026 года.
Изменение вступит в силу 28 августа 2026 года.
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
При этом закон не предусматривает в таких случаях одновременную выплату пособия страхователем, с которым трудовые отношения прекращены, и страхователем, у которого трудится застрахованный.
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию.
Специалиста ознакомили с докладной запиской, в которой зафиксировали его отсутствие на работе. Он написал заявление с просьбой уволить его в тот же день. Затем сотрудник обратился в суд, где заявил, что ушел из-за угроз увольнения за прогул.
Первая инстанция организацию поддержала, но апелляция и кассация восстановили специалиста в должности.
С 4 сентября при госконтроле качества и безопасности меддеятельности начнут применять новые формы проверочных листов. Контрольные вопросы можно использовать для самопроверки. В документе нет чек-листа о соблюдении работниками аптек ограничений, предусмотренных Законом об охране здоровья. Отметим часть других изменений.
В приложение N 2 включили вопрос о соблюдении порядка назначения БАДов (п.
