Хотят предусмотреть, что ряд субъектов не смогут воспользоваться нормой, которая дает право раскрывать информацию о доходах в бухотчетности в ограниченном объеме. Сейчас стандарт разрешает ограничивать объем раскрываемых данных, если это наносит или может нанести экономические потери либо урон деловой репутации организации или ее контрагентам.
При выездной проверке СФР выяснил, что работодатель не начислял взносы на травматизм на компенсацию проезда сотрудников на работу и обратно. Фонд оштрафовал его, начислил недоимку и пени.
Первая инстанция поддержала страхователя, признав выплату социальной. Вторая инстанция и кассация с этим не согласились:
— страхователь возмещал расходы в фиксированной сумме каждому работнику независимо от того, ездит ли он на работу и обратно на транспорте;
— документального подтверждения расходов на проезд нет.
По предложению Минфина правительство приняло меры поддержки бизнеса, пострадавшего от ударов по ряду складских и логистических объектов.
Поддержку получат юрлица и ИП, у которых ущерб больше 5% дохода за 2025 год либо которые зарегистрировались в ЕГРЮЛ или ЕГРИП не ранее 1 декабря 2025 года и получили ущерб с июля 2026 года.
До 1 марта 2027 года регулятор не станет наказывать по Закону о ЦБ РФ тех, кто не сможет предоставлять клиентам реквизиты перевода или ссылку на них через универсальный платежный код. Мораторий поможет и тем, у кого не получится дать возможность бизнесу отображать универсальный QR-код на кассах, в терминалах и т.п.
По внутреннему положению организация обеспечивала работников горячим питанием через стороннего исполнителя. Цену услуг по договору определили из расчета на 1 человека без НДС, поскольку исполнитель применял УСН. Ежедневно для получения обеда формировали ведомость, в которой расписывались сотрудники. По итогам месяца работодатель включал стоимость питания в базу по НДФЛ работников как выплату в натуральной форме.
Организация не направила в срок сведения для выплаты пособия работнику. За это ее оштрафовали.
Первая инстанция снизила штраф. Фонд возражал: у страхователя нет смягчающих обстоятельств. Из-за того, что он не подал в срок сведения, нарушены права работника на своевременное получение пособия.
Апелляция поддержала СФР:
— страхователь не доказал, что не мог вовремя подать сведения по объективным причинам, например из-за технического сбоя;
— нарушение срока — 12 рабочих дней — нельзя признать непродолжительным;
— документального подтверждения смягчающих обстоятельств нет;
— организация допустила 2 нарушения (сильно просрочила подачу сведений и не направила документы для проверки расчета пособия).
Налогоплательщик в срок подал декларацию по НДС. Чуть позже чем через 3 года он выявил в ней ошибку, которая произошла из-за сбоя в бухгалтерской программе. Налог к уплате уменьшили и направили уточненную декларацию. Однако налоговики не учли разницу в совокупной обязанности, поскольку прошло 3 года со дня истечения срока уплаты налога.
Налоговики добавили в сервис информацию о жалобах, которые рассматривают территориальные органы, т.е. не вышестоящие инспекции.
Если заявитель подал жалобу в упрощенном порядке, сведения о ходе и результате ее рассмотрения также есть на сервисе.
Найти данные по жалобе теперь можно по обязательному реквизиту — ИНН.
Предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов нужно ежемесячно до 10-го числа включительно. Ведомство разъяснило: поскольку в этом году 10 октября — нерабочий день (суббота), отчитаться перед службой занятости следует не позже понедельника 12 октября.
Документы: Письмо Минтруда России от 31.07.2026 N 16-5/ООГ-947
