Определение Конституционного Суда РФ от 26.06.2025 N 1572-О
- 08.09.2025
- < 1 мин.
- 0
«Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Криштопова Михаила Александровича на нарушение его конституционных прав подпунктом 20 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации, а также пунктом 47 статьи 2 Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах»
«Тестовые задания для сдачи квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката» (утв. Решением Совета Федеральной палаты адвокатов от 28.02.2020, протокол N 11) (ред. 26.08.2025)
- 08.09.2025
- < 1 мин.
- 0
В соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» целями оказания квалифицированной юридической помощи являются…
Закон о повышении ряда госпошлин и появлении новых вступил в силу с 1 сентября 2025 года
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Ситуация: Можно ли заключить договор дарения жилого помещения с условием о пожизненном проживании в нем дарителя? («Электронный журнал «Азбука права», 2025)
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Собственник жилого помещения вправе владеть, пользоваться и распоряжаться этим помещением, в том числе подарить его другому лицу (п. п. 1, 2 ст. 209, п. 1 ст. 572 ГК РФ; ч. 1 ст. 30 ЖК РФ).
Одна из причин, по которой собственник передает в дар принадлежащее ему единственное жилое помещение с сохранением своего права на проживание в нем, — нежелание составлять завещание в пользу одаряемого.
Обязательная маркировка звонков компаний и ИП: бизнесу нужно заключить договор с оператором связи
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 55
С 1 сентября 2025 года юрлицам и ИП, которые звонят на любые мобильные номера, надо оформить договор об отображении (на устройствах адресатов) того, кто звонит. Если этого не сделать, то оператор, который обслуживает юрлицо или ИП, не сможет определять номера такого корпоративного абонента.
В договоре должно быть согласие юрлица или ИП на то, чтобы его оператор передавал другим операторам ряд сведений.
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Вдомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности. Информацию фонд получит из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
Правило действует не для всех. Для обособленных подразделений юрлиц, которые зарегистрированы как самостоятельные страхователи, порядок прежний: они будут подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год.
Аналитическая записка
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Для кого (для каких случаев):
Для заказчиков и участников госзакупок.
Сила документа:
Постановление арбитражного суда округа.
Проблемное перечисление денег на личную дебетовую карту ИП
Для кого (для каких случаев):
Для случаев снятия наличных с дебетовой карты ИП.
Бюллетень сентябрь 2025
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Содержание:
- Поиск судебных актов с аналогичной позицией теперь и в решениях судов общей юрисдикции
- Пример работы с «Судебными актами с аналогичной позицией» в решениях судов общей юрисдикции
- 10 новых договоров в «Конструкторе договоров»
- Новые стандарты учета для бюджетных организаций: что важно сделать до конца года
- Новости КонсультантПлюс для бюджетной организации – в Телеграме
- Новый калькулятор для расчета сроков закупок по Закону N 44-ФЗ
- Новые возможности мобильного приложения КонсультантПлюс
- КонсультантПлюс – студентам
- Квест для студентов
Суд: наниматель вправе уволить служащего после 4 месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Госорган уволил служащую из-за того, что она более 4 месяцев была на больничном. Она посчитала такие действия незаконными, так как ее заболевание по приказу Минздрава предполагало долгое лечение. До выздоровления за ней должны были сохранить должность.
Суд встал на сторону нанимателя:
— увольнение было обоснованным, так как служащая не работала более 4 месяцев;
— процедура увольнения была соблюдена;
— нетрудоспособность сотрудницы на момент вынесения приказа об увольнении не мешала увольнению;
— доводы о том, что ее заболевание предполагает долгий больничный и поэтому ее не могли уволить, основаны на неверном толковании норм Закона о госслужбе.
Пенсионер нуждался в лечении — суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Центр занятости решил сохранить за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты заболевание, которое требовало затрат на лечение. Работодатель решение оспорил, так как при приеме специалист прошел медосмотр, тяжелых болезней не выявили.
Три инстанции сошлись во мнении: выплата не положена.