Новости

Граждане РФ, у которых есть право на федеральные льготы и меры соцподдержки, до конца сентября могут определить, в какой форме получать набор соцуслуг — натуральной или денежной.

Первая включает предоставление лекарств и медизделий, путевок в санаторий, бесплатного проезда на пригородных электричках, а также к месту лечения и обратно на междугородном транспорте.

Читать далее…

Банк России обозначил цель и принципы денежно-кредитной политики (ДКП). В дополнение к июльскому базовому сценарию развития экономики на ближайшие 3 года в проекте представили 3 альтернативных сценария — дезинфляционный, проинфляционный и рисковый.

Документ: Проект основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики на 2026 год и период 2027 и 2028 годов

Ведомство рассказало, что центры «Мой бизнес» https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/ принимают заявки на участие в федеральной программе «Серебряный старт» https://xn--80ablavxscdbhmc4joc.xn--p1ai/. Она направлена на развитие предпринимательства среди граждан старшего возраста.

Программа предусматривает комплексную поддержку, в т.ч. обучение и грантовое финансирование бизнес-проектов. Она ориентирована на сферы, где опыт старшего поколения может быть наиболее востребован.

Читать далее…

Организация в сентябре 2023 года провела сверку расчетов по налогам, которая показала, что есть переплата более 3 лет. Налогоплательщик обратился за возвратом сумм, но получил отказ. Ему предложили урегулировать вопрос в суде.

Три инстанции в возврате отказали. Организация пропустила срок на обращение с требованием о возврате, оснований для восстановления срока нет.

Читать далее…

Уточнение списка судебных решений с помощью фильтров по тематике и по количеству упоминаний нормы

Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление. Он пришел, но с документами ознакомиться отказался, это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.

Кассация сочла, что организация не соблюла срок предупреждения о сокращении.

Читать далее…

С 6 сентября 2025 года, чтобы привлечь к труду высококвалифицированного специалиста из-за рубежа, ходатайство надо направлять по обновленной форме. В ней придется отмечать дополнительные сведения о работодателе, а также указывать условия, на которых нанимают иностранца.

Документы: Приказ МВД России от 15.07.2025 N 463

На время отпуска по уходу за ребенком за специалистом сохраняют место работы. Остается в силе и договор о полной коллективной матответственности. Обязанности специалиста на период его отпуска можно поручить другому лицу. В этом случае новый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду).

Так ведомство разъяснило вопрос о том, нужно ли исключать из матответственного коллектива сотрудника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком.

Читать далее…

По соглашению сотрудник и работодатель могут разделить ежегодный отпуск. Количество частей закон не ограничивает. Главное, чтобы одна из них была не меньше 14 календарных дней.

Отметим, подход разделяет и Роструд, однако он не советует чрезмерно дробить отпуск.

Документ: Письмо Минтруда России от 17.07.2025 N 14-6/В-887