Новости

При определении базы для взносов учтите все начисления с начала года. Обособленное подразделение, в которое перевели работника, для расчета предельной базы должно взять и выплаты, ранее начисленные другим подразделением.

Сумму НДФЛ, которую надо уплатить по месту нахождения «обособки», определите исходя из суммы налогооблагаемого дохода, начисленного и выплаченного работникам этого подразделения.

Финансисты разъяснили, что вахтовикам положено трехразовое питание, однако на законодательном уровне не установлено, что оно должно быть бесплатным. Если работодатель оплачивает питание или выдает продукты по локальному акту, то нужно начислить взносы.

К похожему мнению Минфин уже приходил.

Организация заявляла льготу в декларациях с 2013 года. При выездной проверке за 2014-2016 годы инспекция установила, что льготу применяли незаконно. Она доначислила налог и оштрафовала компанию.

Суд согласился с недоимкой по налогу, но наказание не поддержал. Инспекция своими действиями сформировала у компании законные ожидания по оценке ее поведения со стороны государства как правомерного:

— при выездной проверке за 2013 год инспекция проверяла документы на льготу и не усмотрела нарушений;

— декларации за 2014 и 2015 годы «камеральщики» приняли без замечаний, хотя также запрашивали документы на льготу.

Минтранс утвердил новый состав сведений путевого листа, а также порядок его оформления. Их надо применять с 1 марта 2023 года до 1 марта 2029 года. Действующий приказ Минтранса утратит силу.

Вместо сведений о собственнике (владельце) транспорта (ТС) надо указывать сведения о лице, оформившем путевой лист.

Роскомнадзор опубликовал требования к тому, как с 1 марта 2023 года подтверждать уничтожение личной информации о гражданах. Набор и содержание документов, которые оператор должен будет сформировать, зависят от того, использует ли он при обработке средства автоматизации.

Если оператор, например, применяет эти средства без одновременной «обработки вручную», он составит:

— акт об уничтожении с обязательными элементами для него;

— выгрузку из журнала регистрации событий в информсистеме персональных данных.

С марта 2023 года спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут проводить микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в области ИТ, права и бухучета.

Такие работодатели совместно с сотрудниками смогут идентифицировать потенциально вредные и опасные факторы на производстве по проверочным листам.

1 марта 2023 года начнут действовать требования к тому, как оценивать вред, который оператор может причинить физлицам, если нарушит Закон о персональных данных.

Оценку должен будет проводить ответственный за организацию обработки личных сведений. Вместо него это сможет сделать комиссия оператора.

В следующем году продолжат поддерживать работодателей, которые трудоустраивают граждан отдельных категорий. На субсидию смогут рассчитывать юрлица и ИП, зарегистрированные до 1 января 2023 года (сейчас — до 1 января 2022 года).

Уточнили, что программа распространяется на всех незанятых граждан до 30 лет включительно.

1 марта 2023 года вступят в силу правила подачи сведений о сериях, партиях произведенных в России или ввезенных на ее территорию лекарств (кроме иммунобиологических препаратов). Новые требования заменят ряд положений из порядка о выборочном контроле качества лекарств. Выделим отдельные новшества.

Производителям и импортерам лекарств придется направлять в Росздравнадзор через личный кабинет больше информации, чем сейчас.

С 3 декабря применяют новые формы оценочных листов, по которым Росздравнадзор контролирует, соблюдают ли федеральные аптеки и организации оптовой торговли лекарствами лицензионные требования. Эти же листы используют для соискателей лицензий.

Из обеих форм исключили вопрос о наличии у руководителя организации профильного образования, стажа работы и сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации).