Новости

Электронные документы: ФНС утвердила план разработки форматов на 2023 год

Налоговики запланировали разработать и ввести форматы:
— акта приема-передачи запасов и основных средств;
— накладной по учету движения запасов;
— акта рекламации или претензии;
— спецификации.
Утвердить их предполагают в III и IV кварталах этого года.
Налоговики отметили: если организация не нашла в плане нужный формат, то она может разработать его по методическим рекомендациям и передать спецкомиссии.

Читать далее…

УСН: компенсацию за изъятие имущества для госнужд включают в доходы, считает Минфин

Если у собственника изымают недвижимость, например для госнужд, он получит компенсацию или возмещение. Минфин отметил, что этой выплаты нет в закрытом перечне доходов, которые не учитывают на УСН. Поэтому полученные средства нужно учесть при расчете налога на спецрежиме.
Финансисты приходили к такому выводу и ранее.

Читать далее…

Блокировка счета: банк приостановит операции не только по новым счетам, но и по вкладам, депозитам

По НК РФ счетами признают расчетные и иные счета, открытые по договору банковского счета. Минфин считает, что к ним относят и счета, на которые внесены вклады и депозиты.
До 1 января 2023 года компании и ИП с заблокированным счетом не могли открывать новые счета, вклады, депозиты.

Читать далее…

Налоговый мониторинг: ФНС обновила порядок доступа инспекции к информсистемам организаций

Новый порядок доступа вступит в силу 14 мая. С этой даты утратит силу действующий порядок.
Информацию о технологии взаимодействия через информсистему организации разместят на сайте ФНС не позднее 3 июня.
В новом порядке для компаний предусмотрели формы и форматы:
— заявки для настройки защищенной криптографическими средствами сети связи передачи данных;
— заявки для подключения к информсистеме организации.

Читать далее…

Минтруд: дистанционному работнику при сокращении можно не предлагать вакансии в других местностях

При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Им необязательно предлагать вакансии в других местностях, если это не закрепили в коллективном, трудовом договоре, соглашениях.
Что нужно знать работодателю о сокращении, читайте в путеводителе.
Документ: Письмо Минтруда России от 12.04.2023 N 14-6/ООГ-2696

Курсовые разницы: Минфин напомнил, как их учесть при расчете налога на прибыль

Положительные и отрицательные курсовые разницы по каждому не прекращенному на 31 декабря 2022 года требованию или обязательству нужно сравнить между собой.
Если отрицательные разницы превысили положительные, то такое превышение учитывают при исчислении базы по налогу на прибыль за 2022 год. Если же положительные разницы превысили отрицательные, то их нужно будет учесть при исчислении базы в том периоде, в котором погасят требование или обязательство.

Читать далее…

Можно выбрать, по какой путевке компенсацию за санаторий не облагать НДФЛ, указал Минфин

Если работодатель оплачивает или компенсирует стоимость санаторно-курортных путевок, то НДФЛ с такого дохода не платят. Освобождение действует раз в год для каждого физлица. Если же таких путевок было несколько в году, то, как пояснили финансисты, сам гражданин выбирает, какую из них не облагать налогом.
К такому выводу Минфин уже приходил.

Читать далее…

Налоговый мониторинг: ФНС уточнила форму заявления о применении заявительного порядка возмещения НДС

Скорректировали формы ряда документов, которые используют при заявительном порядке возмещения НДС или акциза в рамках налогового мониторинга. Приказ вступит в силу 15 мая.
Среди прочего обновили форму заявления о применении такого порядка. Добавили поле «Период проведения (год)». В нем указывают период, за который проводят налоговый мониторинг.

Читать далее…

Подписание книги учета движения трудовых книжек руководитель может делегировать, разъяснил Роструд

Закон не запрещает передавать полномочия руководителя другому лицу, чтобы оно подписывало книги или журналы учета трудовых книжек, их бланков и вкладышей. Так ведомство ответило на вопрос о том, может ли директор доверить эту обязанность своему заму.
Право действовать от имени работодателя подтверждают учредительные документы, другие локальные акты, трудовой договор и доверенность.

Читать далее…

Дополнительные выходные для ухода за детьми с инвалидностью: новый порядок

С 1 сентября 2023 года оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами нужно давать по новым правилам. Они учитывают возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 дней подряд. Действующий порядок утратит силу.
Документ: Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 (http://government.ru/docs/48430/)

    Зарегистрируйтесь и получите
    полный доступ к системе КонсультантПлюс
    бесплатно на 2 дня

    Настоящим даю ООО «Консультант-Ростов», г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, email, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, а также путем направления сообщения на электронную почту popova@compeng.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".