Приказ СФР от 13.03.2024 N 395

«Об утверждении формы сведений о принятом решении об оплате расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному лицу непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Утвердить форму сведений о принятом решении об оплате расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному лицу непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Приказ СФР от 29.05.2023 N 910 (ред. от 30.05.2024)

«Об утверждении перечней закупаемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним»

1. Утвердить Перечень отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним, закупаемых центральным аппаратом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (приложение N 1).

Читать далее…

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.05.2024) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Настоящий Федеральный закон определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.05.2024) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Настоящий Федеральный закон определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.

Вопрос: Работница в январе 2024 г. вышла из отпуска по уходу за ребенком и продолжает получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком от СФР. Должна ли организация направить уведомление о прекращении выплаты пособия в случае ее выхода в очередной отпуск?

Ответ: Нет, не должна.

Работник сохраняет право на получение пособия в случае выхода его из отпуска по уходу за ребенком на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или работы в период этого отпуска у другого страхователя (в том числе на указанных условиях) (ч.

Читать далее…

Вопрос: Работница в 2024 г. вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный день и получает ежемесячное пособие по уходу. В марте 2024 г. она планирует выход в отпуск по беременности и родам. Будет ли продолжена выплата ей пособия по уходу за ребенком?

После выхода в отпуск по беременности и родам выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работнице будет прекращена. За период данного отпуска ей будет назначено пособие по беременности и родам.

Вопрос: Работница в 2024 г. вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный день и получает ежемесячное пособие по уходу. В марте 2024 г. она планирует выход в отпуск по беременности и родам. Будет ли продолжена выплата ей пособия по уходу за ребенком?

После выхода в отпуск по беременности и родам выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работнице будет прекращена. За период данного отпуска ей будет назначено пособие по беременности и родам.

Вопрос: Работница с 09.05.2023 находилась в отпуске по уходу за ребенком, в декабре 2023 г. прервала отпуск и вышла на работу на полный день. Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 01.01.2024 в связи с изменением условий его выплаты?

Для приобретения права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2024 г. работнице необходимо выйти в отпуск по уходу за ребенком, обратившись к работодателю с соответствующим заявлением. Впоследствии она может выйти на работу из этого отпуска с сохранением права на такое пособие.

Распоряжение Правительства РФ от 24.05.2024 N 1258-р

Внести в состав правления Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 июля 2023 г. N 2053-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 32, ст. 6415; N 48, ст. 8620), следующие изменения:

а) включить в состав правления Фонда заместителя председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Савченко Е.Н.;

б) исключить из состава правления Фонда Омелая Я.В.

    Зарегистрируйтесь и получите
    полный доступ к системе КонсультантПлюс
    бесплатно на 2 дня

    Настоящим даю ООО «Консультант-Ростов», г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, email, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, а также путем направления сообщения на электронную почту popova@compeng.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".