Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 13.12.2024 N Ф08-7290/2024 по делу N А32-66784/2023

Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, а также штрафа за нарушение требований действующего законодательства.

Обстоятельства: Фонд пенсионного и социального страхования указывал на то, что представление обществом недостоверных сведений о рабочем времени застрахованного лица повлекло за собой переплату пособия по временной нетрудоспособности.

Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что застрахованное лицо работало на условиях неполного рабочего дня, при этом его средний заработок был ниже минимального размера оплаты труда.

Читать далее…

<Информация> ФНС России «ФНС России разъяснила порядок применения льгот по налогам на имущество для участников СВО и членов их семей»

Право на федеральную льготу, освобождающую от уплаты налога на имущество физических лиц по одному объекту капитального строительства определенного вида, имеют следующие категории лиц:

— ветераны боевых действий, включая принимавших участие в специальной военной операции (СВО);

— военнослужащие, включая граждан, призванных в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 на военную службу по мобилизации;

— иные лица, принимающие (принимавшие) участие в СВО и члены их семей…

Вопрос: Я инвалид 2-й группы. Работаю в бюджетной организации, на 1 ставку специалистом по ОТ. Могу ли я устроиться внутренним совместителем в эту же организацию по другой специальности (класс вредности 2) на 0,5 ставки? Как правильно это оформляется? Двумя разными трудовыми договорами? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Ответ: 1. Можете, но при одновременном выполнении следующих условий:

— работа по совместительству не запрещена в соответствии с программой реабилитации/абилитации;

— работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;

— основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;

— продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для вас.

Читать далее…

Вопрос: Больничный лист был оформлен в течение 30 дней после увольнения. Так как я была на испытательном сроке и уволилась спустя 2 месяца после трудоустройства по соглашению сторон, положена ли мне оплата больничного листа? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Ответ: Положена, но в лице работодателя только за первые три дня временной нетрудоспособности. За остальные дни временной нетрудоспособности пособие выплачивается Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Вопрос: Может ли мама одновременно с отцом оформить отпуск по уходу за ребенком? Какими законодательными документами разрешается одновременное использование отпуска обоими родителями? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Ответ: 1. Может.2. Частью 4 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также статьей 256 ТК РФ.

Постановление Правительства РФ от 05.03.2025 N 268 «Об особенностях назначения в 2025 году ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка отдельным категориям граждан Российской Федерации»

1. Установить, что при назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (далее — ежемесячное пособие) гражданам Российской Федерации, которые временно отселены в безопасные районы с территорий Республики Крым, Краснодарского края, Белгородской, Брянской, Воронежской…

2. Установить, что при принятии решения о назначении гражданам ежемесячного пособия с учетом положений, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, такое назначение осуществляется на 6 месяцев.

Указ Президента РФ от 10.03.2025 N 137 «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям граждан Российской Федерации»

Установить, что лицам, принимавшим в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 г. (далее — боевые действия) и признанным в установленном порядке инвалидами вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими в связи с участием в боевых действиях, осуществляется единовременная выплата в следующих размерах:

а) 6 054 415 рублей — инвалидам I группы;

б) 5 236 250 рублей — инвалидам II группы;

в) 4 418 086 рублей — инвалидам III группы.

Проект Приказа Минздрава России, Минюста России, СФР

«О признании приказа от 14 июля 2003 г. Министерства здравоохранения Российской Федерации N 316, Министерства юстиции Российской Федерации N 185, Фонда социального страхования Российской Федерации N 180 «Об утверждении порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность» не подлежащим применению»(подготовлен Минздравом России, Минюстом России, СФР, ID проекта 01/02/02-25/00154851)

Признать не подлежащим применению приказ от 14 июля 2003 г.

Читать далее…

    Зарегистрируйтесь и получите
    полный доступ к системе КонсультантПлюс
    бесплатно на 2 дня

    Настоящим даю ООО «Консультант-Ростов», г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, email, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, а также путем направления сообщения на электронную почту popova@compeng.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".