Постановление минтруда Ростовской обл. от 08.12.2022 N 27 (ред. от 25.08.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Ежемесячная денежная выплата региональным льготникам»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Ежемесячная денежная выплата региональным льготникам» согласно приложению N 1.

2. Признать утратившими силу постановления министерства труда и социального развития Ростовской области по перечню согласно приложению N 2.

Постановление Правительства РО от 25.02.2025 N 130 (ред. от 04.09.2025)

«Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Ростовской области с числом жителей до 50 тысяч человек»

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Ростовской области с числом жителей до 50 тысяч человек, согласно приложению.

Читать далее…

Постановление Правительства РО от 27.01.2025 N 44 (ред. от 08.09.2025)

«О порядке предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в целях реализации региональной программы по повышению рождаемости на условиях софинансирования из федерального бюджета и порядке расходования субвенций на их предоставление»

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке предоставления молодым семьям единовременной денежной выплаты в связи с рождением третьего или последующего ребенка согласно приложению N 1.

Читать далее…

Приказ СФР от 03.09.2025 N 1061

«О внесении изменений в приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 мая 2023 г. N 910»

В целях совершенствования организации деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в части закупки отдельных видов товаров, работ, услуг приказываю:

внести изменения в Перечень отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним, закупаемых центральным аппаратом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (приложение N 1), и Перечень отдельных

Приказ СФР от 29.05.2023 N 910 (ред. от 03.09.2025)

«Об утверждении перечней закупаемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним»

Утвердить Перечень отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним, закупаемых центральным аппаратом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (приложение N 1).

Больничный: пособие совместителю выплатили дважды — суд не взыскал деньги с основного работодателя

При проверке фонд установил, что в расчет пособия по нетрудоспособности застрахованному вошел заработок, который выплатил работодатель по совместительству. Контролеры потребовали от страхователя по основному месту работы вернуть переплату пособия и заплатить штраф, поскольку выплату произвели дважды.

Документ: Постановление АС Московского округа от 30.07.2025 по делу N А40-264637/2024

Вопрос: Я работаю в учреждении (основное место) на ставку и на полставки по совместительству в другой организации. По основному месту я подпадаю под сокращение (уменьшение штата). По совместительству увольняться не планирую. Мне стоит встать на биржу и рассчитывать на какие-то выплаты при сокращении по основному месту? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Ответ: Безработным не может быть признан гражданин, работающий по трудовому договору, в том числе по совместительству.

Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 24 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» безработным не может быть признан гражданин; являющийся занятым в соответствии со статьей 3 настоящего Федерального закона.

Вопрос: Директор отстранил меня от работы и направил на медосмотр. За период его прохождения был открыт больничный. Организация оплатила три последних дня. При вопросе «Почему не оплачен больничный полностью?» ответ был таким, что меня отстранили от работы, значит, и оплата больничного не предусматривается. Правомерно ли это? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Ответ: Да, если отстранение правомерно и за время отстранения не начисляется заработная плата.

Правовое обоснование: Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды, в том числе за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата (ст.

Читать далее…

    Зарегистрируйтесь и получите
    полный доступ к системе КонсультантПлюс
    бесплатно на 2 дня

    Настоящим даю ООО «Консультант-Ростов», г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, email, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, а также путем направления сообщения на электронную почту popova@compeng.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".