Вопрос: 20.06.2022 был открыт больничный лист, 24.06.2022 — последний рабочий день. Больничный лист закрыт 27.06.2022 и передан в отдел кадров. На сегодняшний день (03.07.2022) работодатель не передал лист нетрудоспособности в ФСС и не оплатил мне первые три дня. В отделе кадров говорят: ждите. Как быть в такой ситуации?

Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист.
Бывший работодатель должен назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни в ближайший после назначения пособия день выплаты заработной платы. ФСС РФ выплачивает пособие за оставшийся период в течение 10 рабочих дней со дня представления ему сведений и документов, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.

Читать далее…

Вопрос: Уволился по собственному желанию 19.05, а 23.05 встал на биржу труда, болел с 12.07 по 19.07. По ТК РФ больничный, открытый в срок 30 дней с момента увольнения, должен быть оплачен работодателем. Но оплатят ли его, если я стоял в этот период на бирже труда?

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности вам следует представить листок нетрудоспособности бывшему работодателю. Работодатель обязан будет выплатить пособие, если он не ликвидирован, не признан банкротом и имеет возможность произвести указанную выплату.
В орган службы занятости населения можно представить копию листка нетрудоспособности.

Как оформить и оплатить отпуск по беременности и родам внутреннему совместителю?

Внутреннему совместителю оформляется единый отпуск по беременности и родам на основании заявления и листка нетрудоспособности в электронном виде или на бумажном носителе для отдельных категорий застрахованных лиц.
Пособие назначается с учетом всех полученных выплат как по основной должности, так и по совместительству. Выплачивает пособие орган ФСС РФ или работодатель в отношении отдельных категорий застрахованных лиц.

Приказ ФСС РФ от 13.05.2022 N 185

«Об утверждении форм документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), порядка и условий направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи»
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.07.2022 N 69313)
Начало действия документа — 30.07.2022.

Готовое решение: Как с 1 января 2023 г. начислять и уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве в ФПСС РФ

В общем случае расчет страховых взносов — довольно сложная процедура. Чтобы правильно их начислить, необходимо установить, облагается ли выплата физлицу взносами, рассчитать базу за период и применить установленный тариф.
Взносы на страхование от несчастных случаев перечисляют в фонд пенсионного и социального страхования РФ не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который их начислили.

Читать далее…

Соглашение об информационном обмене Федеральной налоговой службы и Фонда социального страхования Российской Федерации

Начало действия редакции — 01.07.2022.
Изменения, внесенные Дополнительным соглашением N 4, утв. ФНС России N ЕД-23-11/35@, ФСС РФ N 02-11-13/06-04-3224П 27.05.2022, вступили в силу с 1 июля 2022 года.

Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 14.07.2022)

«Об основах обязательного социального страхования»
Начало действия редакции — 01.01.2023.
Изменения, внесенные Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2023 года.
——————————————————————
Данный документ применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года (часть шестая статьи 11 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 N 6-ФКЗ).

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 14.07.2022)

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Начало действия редакции — 01.01.2023.
Изменения, внесенные Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2023 года.
——————————————————————
Данный документ применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года, а в части, касающейся исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в отношении отдельных организаций, представительств и обособленных подразделений, — с 1 августа 2014 года (части 6 и 6.1 статьи 11 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 N 6-ФКЗ).

Читать далее…

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 14.07.2022)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Начало действия редакции — 01.01.2023.
Изменения, внесенные Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2023 года.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 14.07.2022)

«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Начало действия редакции — 01.09.2022.
Изменения, внесенные Федеральным законом от 14.07.2022 N 310-ФЗ, вступают в силу с 1 сентября 2022 года.
——————————————————————
Документ применяется к правоотношениям, возникшим в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2026 года.

Читать далее…

    Зарегистрируйтесь и получите
    полный доступ к системе КонсультантПлюс
    бесплатно на 2 дня

    Настоящим даю ООО «Консультант-Ростов», г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, email, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, а также путем направления сообщения на электронную почту popova@compeng.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".