Вопрос: 20.06.2022 был открыт больничный лист, 24.06.2022 — последний рабочий день. Больничный лист закрыт 27.06.2022 и передан в отдел кадров. На сегодняшний день (03.07.2022) работодатель не передал лист нетрудоспособности в ФСС и не оплатил мне первые три дня. В отделе кадров говорят: ждите. Как быть в такой ситуации?
- 01.08.2022
- < 1 мин.
- 0
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист.
Бывший работодатель должен назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни в ближайший после назначения пособия день выплаты заработной платы. ФСС РФ выплачивает пособие за оставшийся период в течение 10 рабочих дней со дня представления ему сведений и документов, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.
