Вопрос: Работник организации содержится под стражей. Заработная плата работнику не выплачивается. Нужно ли в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 по итогам года отражать сведения о работнике, находящемся под стражей в СИЗО, если никаких подтверждающих документов от правоохранительных органов у работодателя нет?
- 04.03.2024
- < 1 мин.
- 0
В отношении лица, задержанного по подозрению в совершении преступления либо обвиняемого, по судебному решению может быть применена мера пресечения в виде заключения под стражу в СИЗО либо ином месте, определяемом федеральным законом (п. 42 ст. 5, ст. 108 Уголовно-процессуального кодекса РФ). Применение такой меры пресечения в отношении работника организации исключает возможность его явки на работу для выполнения им трудовых обязанностей.
