Есть ли минимальные сроки нахождения в отпуске по уходу за ребенком, после выхода из которого сохраняется пособие в полном объеме?

Законодательство не устанавливает минимальных сроков нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Работник вправе в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком.

Полагаем, что поведение работника правомерно.

По остальным вопросам рекомендуем обратиться в Социальный фонд России.

Вопрос: Я работаю водителем автобуса, в данный момент нахожусь на больничном. Нарядчица меня постоянно дергает, когда я выйду на работу, а недавно перешла к угрозам, что отправит меня на квалификационную комиссию. Насколько ее действия правомерны?

Действия нарядчицы неправомерны. Она не вправе вам каким-либо образом угрожать и требовать от вас выхода на работу в период временной нетрудоспособности.

Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Вопрос: О представлении сведений по форме ЕФС-1 при обнаружении ошибок и (или) несоответствий в Ф.И.О. и СНИЛС застрахованного лица. (Письмо СФР от 28.02.2024 N 19-20/8533)

В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ <2> при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у СФР, в том числе ошибок несоответствия ФИО и СНИЛС застрахованного лица, страхователю направляется уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений (далее — УУОН-ПУ).

Областной закон Ростовской области от 22.10.2004 N 165-ЗС (ред. от 27.02.2024) «О социальной поддержке детства в Ростовской области»

Настоящий Областной закон определяет меры социальной поддержки и социального обслуживания беременных женщин из малоимущих семей, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей, детей из многодетных семей и следующих категорий детей и лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, проживающих на территории Ростовской области…

Приказ СФР от 05.06.2023 N 982 «Об утверждении Политики обработки персональных данных Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации»

1. Утвердить прилагаемую Политику обработки персональных данных Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Политика).

2. Департаменту по обеспечению информационной безопасности (Зеленый С.А.), управляющим отделениями СФР обеспечить ознакомление работников с Политикой.

Приказ Минтруда России от 01.02.2024 N 38н

«Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно»

1. Утвердить Порядок осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, согласно приложению.

Читать далее…

Постановление Правительства РФ от 01.03.2024 N 256

«Об утверждении Правил предоставления единовременной выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2023 г. N 975 «О мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, пострадавших от агрессии Украины», а также перечня документов (сведений), необходимых для ее назначения»

1. Утвердить прилагаемые:

Правила предоставления единовременной выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2023 г.

Читать далее…

    Зарегистрируйтесь и получите
    полный доступ к системе КонсультантПлюс
    бесплатно на 2 дня

    Настоящим даю ООО «Консультант-Ростов», г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, email, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж, а также путем направления сообщения на электронную почту popova@compeng.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".